Web sitemize hoşgeldiniz, 19 Eylül 2020

ERKEN YAŞTA EMEKLİLİK !

  • Emeklilik
  • 11 Eylül 2018
  • 692 kez görüntülendi

 

ERKEN YAŞTA EMEKLİLİK NEDİR?

Emeklilikte yaş sorunu yaşayanlar için yeni bir düzenleme geldi. Emeklilik için prim günü dolan kişiler emeklilik yaşını beklemek gibi bir zorunluluk vardı. Vatandaşların sürekli merak ettiği konuların en başında emeklilikte yaş sorunu ne olacak,nasıl emekli olabileceğiz, emekli olabilmek için kaç seneye kadar çalışmalıyım vb. gibi bir  sürü sorular bulunmaktadır. Prim gününü doldurmuş olan fakat hala emekli olmak için yaşının dolmasını bekleyen vatandaşlar, EYT sorununun ortadan bir an önce kaldırılmasını istiyor ve bu konuda gerekli yetkili mercilerle görüşme yapıyorlar. Emeklilikte yaş sınırına takılan kişiler için meclise sunulmaya hazırlanmış  15 maddelik bir yazı olacağı açıklandı. Yeni yasaya göre, emekli olmak isteyen vatandaşlar,  emekli olmak için  gerekli olan yılları her ay maaşının %5 daha az almayı kabul ederek emekliliğini tamamlayabilecekler. EYT % 5 formülünü maaşında kesim yaptırma şartıyla kabul eden vatandaşlar bir an önce emekli olma olanağına  sahip olacaklar. Bu formül sayesinde uyulması zorunlu  prim gününü dolduran ve emeklilik yaşını beklemek zorunda olmayan  vatandaşlar için oldukça ideal  bir haber olarak görülmektedir.. Bu zamanlarda meclise sunulması ön görülen  15 madde bulunmaktadır. Bu yasayla beraber emekli olan kişiler her ay alacakları maaşları  eksik yatacaktır, ta ki emeklilik süresi bitip yaşı gelene kadar, emekli olma  yaşı gelince normal alması gereken ücreti her ay alacaklardır.

Bu taslağa göre;

Emekliliğine yaş itibariyle 1 yıl kalanlar yüzde 4

Emekliliğine yaş itibariyle 2 yıl kalanlar yüzde 5

Emekliliğine yaş itibariyle 3 yıl kalanlar yüzde 6

Emekliliğine yaş itibariyle 4 yıl kalanlar yüzde 7

Emekliliğine yaş itibariyle 5 yıl kalanlar yüzde 8

Emekliliğine yaş itibariyle 6 yıl kalanlar yüzde 9

Emekliliğine yaş itibariyle 7 yıl kalanlar yüzde 10

Oranında düşük bir maaş ile kalan süreler zarfında yaşlılık aylığı denilen maaşları alabilecekler.

 

EYT SORUNU NEDİR?

08 Eylül 1999 zamanında emeklilik yasasında bazı  değişiklik yapıldı.  Bu zamandan  önce 18 yaşında işe atılan  bir bayan  38 yaşında, erkek ise  43 yaşında emekli olabiliyordu. 1999 yılında çıkarılan yasa ile beraber emeklilik yaşı bayanlarda 58 yaş , erkeklerde ise 60 yaş  oldu.

KADINLARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI D AVANTAJLI HALE GETİRİLMİŞTİR.

  • Kadınların Yaş Haddinden Emeklilik Şartları
  • Kadınların Doğum Borçlanmaları

 

B-08.09.1999- İLE – 30.04.2008 TARİHİNDE İŞE GİRMİŞ  OLAN KADINLARIN DURUMU: 

a-Normal Emeklilik Şartları:

08.09.1999 günü ve daha sonrası işe başlayan  bayanlar  emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış olup ayrıca en az 7000 günü olduğu zaman  emekli olabileceklerdir.   08.09.1999 gününden sonra işe başlayanlar için sigortalılık zamanı diye bir şey bulunmamaktadır.  7000 günü doldurmuş olması  ve 58 yaşını tamamlayıp 59 yaşından gün alması gerekmektedir.

b-Kadınların  SSK’dan 4500 gün ile emeklilik şartları:

58 yaşını doldurmuş olması ve 25 yıldan itibaren sigortalı görünmesi ve en az 4500 gün prim ödeyenler  kısmı emekli olabileceklerdir.

C-01.05.2008 GÜNÜNDEN SONRA İŞE GİREN KADINLARIN  EMEKLİLİK ŞARTLARI:

a-NormalEmeklilikŞartları:

7200 günü 31.12.2005 zamanına kadar tamamlayan baylar 58 yaşında emekli olacaklar fakat diğerleri için aşağıdaki tablo gibi olacaktır.

1)-     01.01.2036 ila 31.12.2037 tarihleri arasında 7200 gününü tamamlayan için emeklilik 59 yaş
2)-     01.01.2038 ila 31.12.2039 tarihleri arasında 7200 gününü tamamlayan için emeklilik 60 yaş
3)-     01.01.2040 ila 31.12.2041 tarihleri arasında 7200 gününü tamamlayan için emeklilik 61 yaş
4)-     01.01.2042 ila 31.12.2043 tarihleri arasında 7200 gününü tamamlayan için emeklilik 62 yaş
5)-     01.01.2044 ila 31.12.2045 tarihleri arasında 7200 gününü tamamlayan için emeklilik 63 yaş
6)-     01.01.2046 ila 31.12.2047 tarihleri arasında 7200 gününü tamamlayan içineklilik em 64 yaş
7)-     01.01.2048  Tarihinden itibaren ise 65 yaş 

 

SON 1261 GÜNE DİKKAT

İsteğe bağlı sigortalılar için  SSK statüsünde daha az bir  primle daha erken zamanda emekli olmaları mümkündür. Ayrıca, SSK bünyesinde emekli aylığı Bağ-Kur’a göre % 30’a varan oranda artmaktadır. Sosyal güvenlik sisteminde birden fazla yerde çalışması bulunanların son 7 yıldaki çalışma yerine  bakılmaktadır. Son 7 yıl içinde en çok hangi statüde daha fazla  geçirilmişse o statüden emeklilik işlemleri yapılmaktadır.

İsteğe bağlı sigorta primi ödeyen vatandaşlar, SSK bünyesinde emekli olabilmek için hesap çıkartmalı. SSK’yabağlı olarak hangi yaşta emekli olabiliyorlarsa o tarihten  beri geriye doğru  (bin 261 gün) önce isteğe bağlı sigorta primi ödemesini kesip  4/a bünyesinde bir yerde çalışmaya başlamaları gerekmektedir.

 

 

Bir önceki yazımız olan Emeklilere müjde SSK Bağ-Kur emeklilerinin Temmuz zammı ne kadar başlıklı makalemizde 2018 bağkur emeklilsi ne kadar zam alacak, 2018 emekli zamları ve 2018 sgk zammı hakkında bilgiler verilmektedir.

Etiketler:

BU KONUYU SOSYAL MEDYA HESAPLARINDA PAYLAŞ

Yorumlar

Henüz yorum yapılmamış.

Yorum Yaz

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.


Önceki yazıyı okuyun:
lojistik firmasına hem bilgisayardan anlayan personel aranmaktadır

lojistik firmasına hem bilgisayardan anlayan personel aranmaktadır lojistik firmasına hem bilgisayardan anlayan ilgili bölümden 2 yıllık lojistik bölümü veya eşdeğer...

Kapat